Dashboard EHS · Gestor / RH

Sobre esta tela

Visão Fluig do gestor RH · planta Sorocaba. Indicadores de Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho, Meio Ambiente, eSocial SST e conformidade NR. Tudo alimentado pelos mesmos ciclos que rodam nas telas operacionais — uma fonte só de dado.

Roteiro: "Esse é o painel que o gestor RH e o gerente de planta abrem todo dia. Indicadores de saúde, segurança, ambiental e eSocial num lugar só. Dado vem dos ciclos que já mostrei — não tem dupla digitação."

Indicadores do mês

Ocorrências

28 quase-acid · 11 cond. inseg · 3 acid.

Taxa de frequência

1.84

por milhão hh · meta: < 2.5

Taxa de gravidade

dias perdidos / milhão hh

CAT emitidas

100% no prazo legal · S-2210

Planos concluídos

87%

21/24 · 3 atrasados

Ocorrências por mês · 2026

38Jan

41Fev

33Mar

44Abr

42Mai

24Jun*

* Jun parcial · até 04/06.

Distribuição por área

Área	Total	Acid.	Plano OK
SMT-Solda	14	2	92%
Montagem Final	11	0	100%
Logística interna	8	1	78%
Manutenção	5	0	100%
Almoxarifado	4	0	75%

Conformidade NR e eSocial SST

Item	Status	Cobertura	Próxima ação
ASOs em dia	OK	98.4% (2.943 / 2.991 colaboradores)	48 ASOs convocados para 06/06–10/06
Treinamentos NR válidos	Atenção	94.1% — NR-35 com 22 vencimentos previstos em 30d	T&D agendou reciclagens · 4 turmas
eSocial S-2210 (CAT)	OK	3 emitidas no mês · 100% no prazo	—
eSocial S-2220 (Monit. Saúde)	OK	ASOs sincronizados ao eSocial em tempo real	—
eSocial S-2240 (Cond. Ambientais Trab.)	Atenção	94.7% das funções com agente nocivo declarado	LTCAT da Linha 7 vence 22/07
Licenças ambientais	OK	5 licenças ativas · próxima renovação: 18/02/2027	Auditoria interna marcada para 14/07
Planos de ação atrasados	3	OCOR-2026-04812 (acid. cotovelo) · 2 outros	Lembretes disparados · escalação para gerência

Ocorrência em destaque · OCOR-2026-04812

Contusão de cotovelo · SMT Linha 4

Lucas Pereira (Matr. 41209) · 04/06/2026 16:42 · acompanhamento ativo

2 dias afastamento CAT emitida 5 ações · 40% concluído

Causa raiz: check-list de manutenção preventiva sem item para a calha pós-revisão. Plano de ação prevê ajuste no check-list, treinamento Linha 4 e revisão de layout. 1 ação atrasada (revisão de layout, eng.).

Ver análise Ver plano (5 ações) Abrir Ficha 360

Como o gestor usa este painel

Diariamente — verifica ocorrências do turno anterior, planos atrasados, ASOs/treinamentos a vencer
Semanalmente — reunião com SESMT usando este painel; ação atrasada vira pauta
Mensalmente — fechamento eSocial; geração automática de S-2210/S-2220/S-2240
Anualmente — auditoria interna + MTE; trilha BPMN do Fluig é a evidência

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